年度大徵才！五大壽險業者積極招募員工，包含富邦、南山人壽、新光徵求人數都是以千人起跳，其中南山人壽最積極，將招募6千人，幾家壽標籤機險業者合計要找兩萬人，在薪資待遇上也很誘人，中壽推出的「精英專案」，新人首年度的月均收入即上看5萬元。
壽險業者擴大徵人，新光3,000人、台壽保1,200人、富邦、南山人壽各開出6,000人職缺，國泰人壽要找5,000人、中壽約近百人，總共需要2萬名。
在薪水方面，南山人壽表示，去年新人第一年的月收入約5萬元，相較於其他行業新鮮人平均起薪約3萬元高出許多。富邦方面也表示，這幾年業務量提升，處經理的年薪上看300萬沒有問題，管理職務年輕化，通訊處的處經理，40歲以下佔比高達三成，，年輕人在任職約二到三年後可成為處經理。
條碼機和普通印表機的最大條碼掃描器的區別就是，條碼機的列印是以熱為基礎，以碳帶為列印介質（或直接使用熱敏紙）完成列印，配合不同材質的碳帶可以實現高品質的列印效果和在無人看管的情況下實現連續高速列印。1、列印寬度：表示印表機所能列印的最大寬度，也代表印表機的等級，一般來說，列印寬度有3英寸到8英寸幾個選擇，列印寬度是選擇印表機的決定因素，使用者應根據自己的實際需要選擇適合自己的印表機。2、列印精度：精度越高的印表機的列印也越清晰，最高的列印精度為600dpi，而200dpi或300dpi就可以滿足工業日常的需要，使用者完全沒有必要為追求過高的列印精度而投入過多的成本。3、列印速度：速度快是條碼印表機對於普通印表機的最大優勢。它的速度可以達到12英寸/秒。對於同種機器而言，速度越快，精度越低。所以使用者必須自己調整機器，以達到速度和精度的完美組合。4、介面：一般的介面是並口，新發展出的越來越多的印表機也使用USB介面。5、其他配件：為了讓印表機達到用戶的要條碼機求，條碼印表機各廠家均設計了很多可選配件：切刀，剝離器、紙架等，使用者可根據自己的具體要求自行選購。
中壽也打出「精英專案」，新人享有財務補助，長達15個月，最多可以領到三十八萬，新人平均月薪上看五萬元。
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